Calculer l'expérience de travail pour l'immigration au Canada

pour l’immigration au Canada Calculer l’expérience de travail 

pour l’immigration au Canada Calculer l’expérience de travail

L’expérience de travail est calculée sur la base d’un emploi à temps plein, ou l’équivalent d’un travail à temps plein tout en travaillant à temps partiel.

Comment sont calculées des heures?

Donc, si vous travailliez 15 heures par semaine pendant une année entière, vous auriez effectué 6 mois de travail à temps plein.

Une année de travail à temps plein correspond à 1 560 heures, soit 30 heures par semaine pendant 52 semaines.
Aucune heure au-delà de 30 heures par semaine n’est comptée. Par exemple, si vous travaillez 40 heures par semaine, cela n’ajoute aucune expérience de travail supplémentaire au-delà des 30 heures requises pour respecter la limite à temps plein.
En termes de travail à temps partiel, vous pouvez calculer plusieurs emplois à temps partiel pour trouver vos heures d’expérience de travail. Donc, si vous travaillez deux emplois à temps partiel, un à 10 heures par semaine et un à 15 heures par semaine, vous pouvez calculer vos heures de travail pour cette période à 25 heures par semaine.

Quelles professions puis-je considérer comme une expérience de travail?

Pour Entrée express, vous ne pouvez compter que l’expérience de travail “qualifiée”. Les professions de travail qualifié sont définies comme des emplois répertoriés comme types de compétences 0, A et B dans la liste CNP. Vous pouvez vérifier le type de compétence pour votre profession ici :

https://www.canada.ca/fr/immigration-refugies-citoyennete/services/immigrer-canada/entree-express/admissibilite/trouver-code-national-profession.html

Chacun des trois programmes d’immigration a des exigences différentes en matière d’expérience de travail.

Calcul de l’expérience de travail dans le Programme fédéral des travailleurs qualifiés
Pour le programme des travailleurs qualifiés (fédéral), votre expérience de travail doit être la même que la profession pour la CNP que vous soumettez à l’immigration.

Vous devrez vous assurer que vos tâches professionnelles dans ce rôle couvrent toutes les tâches essentielles et la plupart des principales tâches de la profession, telles qu’énumérées dans la « Déclaration du client clé », qui est une description détaillée de la profession et jointe au code CNP.

Vous devrez vérifier les détails de votre profession CNO et votre relevé client ici :

https://noc.esdc.gc.ca/Accueil/Bienvenue/

Vous ne pouvez compter que l’expérience de travail acquise au cours des 10 dernières années, il doit s’agir d’un travail rémunéré (pas de travail bénévole) et surtout pour les candidatures FSWP, vous devez avoir au moins un an de travail continu à temps plein.

En cours signifie qu’il n’y a pas de trous dans votre entreprise au cours de cette année. Si vous changez d’emploi lorsque votre premier emploi se termine et que votre deuxième emploi se termine après 3 semaines, vous n’aurez pas de travail continu car il y a un intervalle de 3 semaines. Votre nouveau poste dans la même profession doit commencer le lendemain pour être considéré comme continu.

Vous pouvez par exemple compter le travail à temps partiel dans votre année de travail continu.

Pour trouver un équivalent temps plein, comparez vos heures au total annuel de 1 560 heures, soit le nombre d’heures considérées comme une année à temps plein.

Rappelez-vous qu’aucune heure au-delà de 30 heures par semaine n’est comptée.

Maintenant, une fois que vous avez satisfait à l’expérience de travail continue minimale d’un an à temps plein dans votre emploi de code CNP, vous pouvez maintenant ajouter toute autre expérience de travail que vous avez eue pendant des périodes inférieures à un an et vous pouvez compter l’expérience de travail qualifiée dans votre Emplois de code CNP autres.

L’important est que vous remplissiez cette exigence minimale de travail continu d’un an, après quoi le travail qualifié que vous avez effectué avant ou après peut être ajouté dans n’importe quel code CNP.

N’oubliez pas d’inclure toute votre expérience professionnelle qualifiée, car plus vous gagnerez de points, plus vous aurez d’expérience professionnelle. La plupart des points sont gagnés une fois que vous avez plus de six ans d’expérience de travail au cours des dix dernières années.

 

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Programme fédéral des métiers spécialisés
Pour satisfaire à l’exigence d’expérience de travail, vous devez avoir au moins deux ans d’expérience de travail à temps plein dans la profession qualifiée pour laquelle vous postulez, au cours des cinq dernières années.

Vous pouvez compter l’expérience de travail à temps partiel dans votre expérience de travail totale.

Contrairement au Programme des travailleurs qualifiés (fédéral), pour un étudiant dans un métier spécialisé (fédéral), vous n’avez pas besoin d’avoir une expérience de travail « continue ». Cela signifie que vous pouvez calculer votre expérience de travail même si vous changez d’emploi et qu’il y a des écarts entre ces emplois.

Vous ne pouvez compter que jusqu’à la limite du temps plein, qui est de 30 heures par semaine. Même si vous travaillez 40 heures, vous ne pouvez en compter que 30.

Pour une année de travail, le minimum est de 1560 heures. Donc, si vous avez travaillé 40 heures par semaine pendant 11 mois et que vous n’avez pas eu d’emploi pendant un mois de l’année, vous ne pouvez calculer que 11 mois à 30 heures par semaine, donc votre total d’heures pour l’année serait de 30 heures x 48 semaines = 1440 heures.

Vous devrez vous assurer que vos tâches professionnelles dans ce rôle couvrent toutes les tâches essentielles et la plupart des principales tâches de la profession, telles qu’énumérées dans la « Déclaration du client clé », qui est une description détaillée de la profession et jointe au code CNP.

Vous devrez vérifier les détails de votre profession CNO et votre relevé client ici :

https://noc.esdc.gc.ca/Accueil/Bienvenue/

Plus important encore, vous ne pouvez compter l’expérience de travail de votre métier spécialisé qu’après avoir été qualifié pour travailler de manière indépendante dans le métier. Cela signifie que tout travail que vous avez effectué pendant votre apprentissage ou votre apprentissage ne peut pas être pris en compte dans votre expérience de travail qualifiée totale.

N’oubliez pas d’inclure toute votre expérience de travail pertinente au cours des cinq dernières années et ne vous arrêtez pas au minimum de deux ans.

 

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la Catégorie de l’expérience (CEC)
Pour être admissible au programme de la Catégorie de l’expérience canadienne, vous devez être en mesure de démontrer au moins un an d’expérience de travail à temps plein au Canada, dans une ou plusieurs professions spécialisées, et ce travail doit avoir été entrepris au cours des trois dernières années.

Au cours de votre travail, vous devez avoir effectué les tâches indiquées dans la description CNP de la profession. Votre expérience de travail peut concerner un certain nombre de CNP différentes, à condition que chacune soit une profession CNP 0, A ou B, autrement connue sous le nom de professions qualifiées.

Certains types d’expérience de travail ne peuvent pas être inclus dans l’expérience de travail au Canada. Le travail que vous avez effectué lorsque vous étiez étudiant à temps plein, tout travail que vous étiez travailleur autonome au Canada et le travail que vous avez effectué alors que vous n’étiez pas un résident temporaire légal du Canada ne peuvent pas être inclus.

Selon les règles de la CEC, votre entreprise n’a pas besoin d’être en cours pour être comptée. Ce n’est pas grave si vous changez d’emploi ou si vous n’avez pas le temps de travailler entre deux emplois. Vous pouvez compter tout le temps que vous avez travaillé. Assurez-vous de ne calculer que votre temps de travail réel et de ne pas inclure le temps pendant lequel vous ne travailliez pas ou entre deux emplois. Cela fera l’objet d’une enquête, alors soyez minutieux avec les demandes d’expérience de travail.

Si vous travaillez à temps partiel, vous pouvez inclure cette expérience de travail et vous devrez savoir ce qui équivaut à travailler à temps plein.

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